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Age Bias is Still the Default at Work But the Data is Turning

2026年2月9日 23:12

🤖 AI Summary

**要約（日本語）**

近年の研究は、企業が「高齢労働者を退職させる」慣行を正当化しにくくなっていることを示している。2025年の *Intelligence* 誌掲載研究では、処理速度は若年期以降に低下するものの、注意力の維持や蓄積された知識などは向上し続け、総合的なパフォーマンスのピークは55〜60歳と算出された。

- AARP・OECD のデータ：従業員の50歳以上比率が10％増えると、生産性が約1.1％上昇。
- BCG（2022年）調査：世代を超えた混合チームは同質チームより高い成果を上げる。
- 実例：英国小売チェーンB&Q が1989年に高年齢層中心で人員配置した店は利益が18％増、BMW は2007年にドイツ工場で70件のエルゴノミクス改善を実施し生産性が7％向上。

しかし、米国のUrban Institute（1992‑2016年データ）によると、50歳以上労働者の半数以上が自発的退職前に長年勤めた職を追い出されている。つまり、データは高齢者の価値を示す一方で、年齢バイアスは依然として職場のデフォルトであることが明らかになっている。

A mounting body of research is making it harder for companies to justify what most of them still do -- push experienced workers out the door just as they're hitting their professional peak. A 2025 study published in the journal Intelligence analyzed 16 cognitive, emotional and personality dimensions and found that while processing speed declines after early adulthood, other capabilities -- including the ability to avoid distractions and accumulated knowledge -- continue to improve, putting peak overall functioning between ages 55 and 60. AARP and OECD data back this up at the firm level: a 10-percentage-point increase in workers above 50 correlates with roughly 1.1% higher productivity. A 2022 Boston Consulting Group study found cross-generational teams outperform homogeneous ones. UK retailer B&Q staffed a store largely with older workers in 1989 and saw profits rise 18%. BMW implemented 70 ergonomic changes at a German plant in 2007 and recorded a 7% productivity gain. Yet an Urban Institute analysis of U.S. data from 1992 to 2016 found more than half of workers above 50 were pushed out of long-held jobs before they chose to retire.

紙の確定申告書がもらえない…スマホの小さな画面以外で乗り切る方法

ギズモード・ジャパン

著者:湯木進悟

2026年2月9日 19:00

🤖 AI Summary

**要点まとめ（日本語）**

- **紙の確定申告書が入手困難に**
2024年度から多くの自治体や税務署が窓口での用紙配布を停止。紙の申告書を手に入れるには、コンビニのマルチコピー機で印刷する新サービスが主流になっている。

- **コンビニ印刷の手順はハードルが高い**
1. 国税庁サイトからPDF形式の申告書をダウンロード
2. それをコンビニの行政サービス対応システムへアップロード
3. マルチコピー機で印刷
※白黒印刷でも可だが、紙の用紙と同一ではなく、印刷費用も発生する。

- **e‑Tax（電子申告）の環境が改善**
- スマホだけで完結できると謳われているが、画面が小さく操作が苦手な人も多い。
- パソコンでの申告もハードルが下がり、ICカードリーダー不要に。
- マイナンバーカードと「マイナポータル」アプリを使えば、QRコードで本人確認が完了し、ICカードリーダーがなくてもログイン可能。

- **紙申告は完全に廃止されていない**
e‑Taxで入力したデータを印刷し、郵送で提出することは引き続き可能。本人確認書類のコピーを添付すれば、紙ベースでの手続きが完了する。

- **国税庁の方針**
紙の使用を減らし、DX化・業務効率化・環境負荷軽減を狙って電子申告の利用を強く推奨。将来的にほぼ全員がe‑Taxで申告する時代が近づいている。

**結論**
紙の確定申告書は配布が縮小され、コンビニ印刷が主流になるが手続きはやや煩雑。e‑Taxはスマホ・パソコンどちらでも利用しやすくなり、ICカードリーダー不要の本人確認が導入されたことで、電子申告への移行が加速している。紙での提出は残っているものの、国税庁は「紙を使わない」完全電子化を目指している。

Image:国税庁ますます紙の書類派には厳しい時代ですが…。いよいよ今年も確定申告のシーズンです。もう以前からe-Taxの電子申告を利用してきたという人には無縁のことかもしれませんけど、どうやら紙の確定申告が大きな節目を迎えようとしているみたいです。紙の申告書類がもらえない？e-Taxでの電子申告をしていない人にとって一般的なのは、書面で申告書を提出するため、まず確定申告用紙を入手するというステッ