**要約（日本語）**

OpenAIは2026年2月6日、企業向けにAIを「頼れる同僚」として職場に導入できる新サービス **「Frontier」** を発表した。

- **サービス概要**
- 企業固有のルールや情報を深く学習させ、AIが自律的に判断しながら複雑な業務を完遂。
- 例として、半導体の調整作業を数週間から1日へ短縮、膨大なログから不具合原因を数分で特定できると説明。

- **市場反応**
- 発表ツイートは公開2時間で30万インプレッションを記録し、業界内外で大きな注目を集めた。
- 競合Anthropicの動きと合わせて、AI市場への影響が懸念されている。

- **人間とAIの役割分担**
- AIは分析・データ処理など得意分野を担当し、人間はクライアント対応や創造的業務に集中する「AI育成・監督者」モデルを提示。

- **提供対象とパートナー**
- 「一部のお客さまに限定して提供」とし、選ばれた企業向けに展開。
- 現時点での導入企業候補としてHP、オラクル、Uberなどが名前を挙げられている。
- 昨年のOpenAI×ソフトバンク共同プロジェクト「Cristal Intelligence」と同様の限定リリースとみられる。

**結論**
Frontierは企業の業務効率化と人材の価値創出を同時に目指す、AI同僚サービスの先駆けとなる可能性がある。一方で、提供範囲が限定的である点や人間労働への影響については今後の議論が必要とされる。