インドのヒンドゥー教におけるカースト制度が、シリコンバレーにいるインド系技術者間で適用されているという（The WIRE、TRTWORLD、ZDNet、GIGAZINE）。

きっかけはシスコで起きた訴訟で、シスコに勤めていた下位カーストの男性が上位カーストの男性にさまざまな差別を受けた。男性はシスコの人事に苦情を入れるなど掛け合ったが、問題ないされたことから訴訟にまで至ったというもの。

こうしたカースト制度による問題は、シスコだけではなく、GoogleやFacebook、Microsoft、Apple、Netflixなどのシリコンバレー企業で働く下位カーストの人々の間で起きていたという。この訴訟では下位カーストの男性は、シスコが米国の公民権法に違反していると主張している。公民権法では宗教、祖先、出身国/民族、人種/肌の色による差別は禁じられている。

米国の職場におけるインド人の間のカースト差別は目新しいものではない。しかし、ハイテク企業は、厳密には違法ではないとして、インド人同士のこうした慣行をほとんど無視してきたという。米国でのカースト制度をめぐる職業差別に関する訴訟はこれが初めてのケースになるようだ。今回のカリフォルニア州での訴訟により、企業はカーストを差別的な慣行として無視することが難しくなるだろうとしている。

すべて読む | 法廷 | アメリカ合衆国 |

関連ストーリー：
IT系大学が乱立したインド、結果として卒業生のレベルが低下 2020年05月16日
シリコンバレーの住民には4つの階級がある 2018年08月28日
Telegramを禁じたイラン政府、国産アプリを公認メッセンジャーアプリに認定 2018年05月04日