コーエーテクモグループは21日、社員の基本給の増額、新卒初任給の大幅引き上げ、そして特別賞与の支給を行うことを決めたそうだ。社員の基本給を平均7万3000円引き上げ、大卒新入社員の初任給に関しては23万4000円から29万円にアップする。基本給は4月分から増額するが、実際の支払いは6月から行われる。4~5月分の差額は6月以降に支払うとしている（ITmedia、GAME Watch、日経新聞、Bloomberg）。

同社は「戦国無双5」「仁王2」「ライザのアトリエ2」などのヒットに加え、襟川恵子会長による投資の成功しており、これにより4月に始まる中期経営計画目標をすでに達成する見込みとなっていることからこれを社員に還元するという。増額は同グループが掲げる「社員の福祉の向上」を実現するために実施されるとしている。増額の背景には、巣ごもり需要や足元の円安基調などで人材競争が過熱しているという背景もある模様。

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富士通とレノボの合弁会社・富士通クライアントコンピューティング（FCCL）が、3月に開始したパソコンのサブスクリプションサービス「FMV Prime」が炎上しているようだ。このサービスは」は、パソコン本体と複数のサービスのセットを月額3980円からの価格で提供する内容（J-CAST トレンド、Yahoo!ニュース個人）。

FMV Prime の対象となる機種は、15.6型のノートPC「LIFEBOOK WA2/F3」。OSはWindows 11、CPUはCeleron 6305。メインメモリは4GBでストレージ容量は約256GBになっている。オプションとしてOffice Home and Business 2021の有無が選択できるという。利用料金はエントリープランの5年契約が月額3980円から、3年契約では同4980円から。それぞれ契約期間いっぱいまで支払いを続けると5年契約は総額で23万8800円、3年契約では17万9280円となる。このほかには有料の電話サポートが1年間無料、100種類のソフト使い放題などといったサービス付加価値が付く。

ただPCメーカーの製品提供サービスでありながらPC本体の性能が非常に低いこと、総額費用がそれに見合うように見えないことなどからSNS上では「高すぎる」などの声が相次いでいるようだ。

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