ソフトバンクは10日の決算会見で、LINEと共同で和製GPTの立ち上げを進めていると発表した。LINEが開発を進めてきたLINE AiCallなどのHyperCLOVA技術をベースにするとしている（ソフトバンク決算資料、ITmedia）。宮川潤一社長は会見で、

「GPTの基礎ベースを持っている会社は日本ではわが社しかない。これはもうやらざるを得ない。米国勢や中国勢に勝てるかどうかではなく、やらなければ今後の参加権がなくなる」

と述べている。同氏によると、3月頃から和製GPT事業のための合弁会社を設立するなどの準備を進めてきたという。グループ内からAI開発人材として1000人を選抜し、異動または兼務することを検討しているそうだ。

すべて読む | 日本 | ビジネス | 人工知能 | ニュース |

関連ストーリー：
最新のGPT-4のAIは、日本の医師国家試験で合格点を取る 2023年05月11日
「GPT-J」ベースのAIアバターとのチャットにのめり込んでいた男性、自殺願望をケアされず自殺 2023年04月06日
GPT-4よりも強力なAIシステムの開発を停止せよとの公開書簡が提出される。ウォズやマスクらも署名 2023年03月31日
「AIは虚構記事を自動生成できる」と虚構新聞が評価、7年前の記事が誤報に 2023年03月28日
GPT-4が労働市場に与える影響とリスク評価。OpenAI発表 2023年03月27日

アービンド・クリシュナCEIが語ったところによると、米IBMがAIで代替できそうな職種の採用を打ち切る方針であるという。同氏によると、IBMには現在、人事など非顧客対応の職種に2万6000人ほどが勤めているが、うち約3割（7800人）は5年のうちにAIに置き換えることができると考えているという。AIに移行することを考えている業務としては、人事担当者が行ってきた人事異動の記録や雇用認証書類の作成などを挙げている。一方で、顧客対応やソフトウェア開発などの職種は影響を受けないとしている。同氏はこうした計画が実行される時期についてはコメントしていない（Forbes JAPAN）。

すべて読む | ビジネス | 人工知能 |

関連ストーリー：
プロンプトエンジニアはプログラマーを駆逐するか？ 2023年05月09日
AIに仕事を奪われる危険が最も大きいのは、大卒理系のホワイトカラー 2019年12月03日
米マクドナルドがドライブスルーのAI化へ 2019年09月18日
採用に使われる面接用AIが人種差別をする可能性 2018年04月25日
人工知能が労働現場を監視するシステムのデモをMicrosoftが公開 2017年05月16日